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    设计好股权激励,让员工死心踏地跟你干!

    为了引导企业通过资本市场实现资源配置优化和规范发展,10月12日,在芳园精品酒店会议室举办了《企业股权结构与股权激励方案设计》专家讲座,来自龙岩80多位企业家参加了培训!

     

        本次培训邀请了企业股权激励、经营提升系统咨询专家——吴志华老师,吴老师擅长股权激励、阿米巴经营、战略规划、集团管控、人力资源管理、企业文化等咨询与辅导,先后为台海核电(002366)、水晶光电(002273)、方正电机(002196)、华源控股(002787)、润都股份(002923)、华声股份(002670)等数十家企业开展咨询与辅导……深受企业好评。

     

        企业在前行的路上,导致无法继续走下去的重要问题便是内部股权问题,吴老师通过多个顶层结构案例为在场的企业代表进行启发性的现场互动和辅导。

        为了解决股权激励方案,吴老师提出“九定”模型,从多个角度分析企业该怎样正确对待员工,创业伙伴,通过激发人性的需求来进行股权激励方案。

     

     

        通过本次培训,使企业管理者掌握股权激励原理与本质的思维方法,知晓如何通过股权激励计划形成良好稳定的公司治理结构,了解各种规范与不规范的股权激励模式设计,以及各种适合不同行业的股权激励工具优劣对比,进而升华股权战略思维,制定出适合企业自身的个性化、可落地的全套股权激励方案框架,更好的留住人才,为走上资本市场创造条件。


    如有企业需要咨询和辅导股权激励方案设计的,可联系天行健顾问机构。

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